8th Pay Commission: आठवें वेतन आयोग से सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी होने वाली है। आठवां वेतन आयोग की घोषणा तो की जा चुकी है लेकिन अभी तक इसके लिए आयोग का गठन नहीं किया गया है। कर्मचारी बेसब्री से आठवें वेतन आयोग का इंतजार कर रहे हैं। आठवें वेतन आयोग में कई तरह के बदलाव देखने को मिलेंगे। यह वेतन आयोग सातवां वेतन आयोग से बेहद अलग होगा।
मीडिया रिपोर्ट्स कि मैं तो सातवें वेतन आयोग की सिफारिश को 1 जनवरी 2016 से लागू किया गया था और इसमें पारदर्शिता लाने के लिए 19 स्तरों पर पे मैट्रिक्स पेश किया गया था। इस दौरान न्यूनतम मूल वेतन 7000 से बढ़कर 18000 हो गया था और फिटमेंट फैक्टर 2.57 कर दिया गया था। पेंशन में भी सुधार हुआ था।
पे मैट्रिक्स का स्ट्रक्चर (8th Pay Commission)
बैंक बाजार के एक रिपोर्ट के अनुसार सातवें वेतन आयोग में स्तारवर मूल वेतन को तय किया गया था। उसे समय भी वेतन आयोग लागू होने से कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी हुई थी।
एक तरफ जहां आठवी वेतन आयोग की घोषणा की जा चुकी है वहीं अभी तक इसी समय सीमा तय नहीं की गई है। इसको 1 जनवरी 2026 को लागू होने की बात कही गई है लेकिन ऐसा लग रहा है कि यह 2027 तक लागू होगा। जैसे ही वेतन आयोग लागू होता है कर्मचारियों की सैलरी में काफी बढ़ोतरी होगी।
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